Анкета на работу бухгалтера

Важно указывать сферу деятельности предприятия и его масштаб мелкое, среднее, крупное , чтобы работодатель мог оценить сложность и объем задач, которые вы выполняли на данном месте работы. Преимуществом для бухгалтера является опыт работы в разных сферах экономики, поскольку это означает широту профессионального кругозора. С другой стороны, глубокое знание одной-двух сфер например, оптовой торговли, или строительства, или ВЭД также является преимуществом, особенно если вы предлагаете себя на вакансию в одной из этих сфер. Обратите внимание на следующий важный момент.

Обновление: 17 марта 2017 г. Правильно отражать хозяйственные операции, заниматься налоговым планированием, общаться с налоговыми органами может только высококвалифицированный специалист. Кандидатура главного бухгалтера так же важна, как должность руководителя. Именно поэтому важно не допустить ошибок при приеме на работу главного бухгалтера. Самая высокая планка у главных бухгалтеров ПАО, инвестиционных фондов, других юридических лиц, которые эмитируют допущенные к обращению на торгах ценные бумаги. Эти требования могут использовать в своей работе и юридические лица, не подпадающие под эти критерии. Какие требования предъявляются к главному бухгалтеру: у главбуха должно быть высшее образование в сфере экономики; стаж работы у главного бухгалтера должен быть связан с ведением бухучета либо аудитом. Этому занятию работник должен посвятить не менее трех из последних пяти лет своей работы; если у главного бухгалтера отсутствует высшее образование в сфере экономики, то должен быть опыт работы в области бухучета или аудита не менее пяти лет из последних семи; бухгалтер не должен иметь судимости за преступления в экономической сфере.

Прием на работу главного бухгалтера (образцы приказа, заявления, анкеты)

Обновление: 17 марта 2017 г. Правильно отражать хозяйственные операции, заниматься налоговым планированием, общаться с налоговыми органами может только высококвалифицированный специалист. Кандидатура главного бухгалтера так же важна, как должность руководителя. Именно поэтому важно не допустить ошибок при приеме на работу главного бухгалтера.

Самая высокая планка у главных бухгалтеров ПАО, инвестиционных фондов, других юридических лиц, которые эмитируют допущенные к обращению на торгах ценные бумаги.

Эти требования могут использовать в своей работе и юридические лица, не подпадающие под эти критерии. Какие требования предъявляются к главному бухгалтеру: у главбуха должно быть высшее образование в сфере экономики; стаж работы у главного бухгалтера должен быть связан с ведением бухучета либо аудитом. Этому занятию работник должен посвятить не менее трех из последних пяти лет своей работы; если у главного бухгалтера отсутствует высшее образование в сфере экономики, то должен быть опыт работы в области бухучета или аудита не менее пяти лет из последних семи; бухгалтер не должен иметь судимости за преступления в экономической сфере.

Дополнительным преимуществом будут обладать лица, имеющие квалификационный аттестат бухгалтера, аудитора либо налогового консультанта. Сведения о дисквалификации содержатся в реестре дисквалифицированных лиц.

Реестр ведет налоговая служба России. Если увольнение произошло по этому основанию, в трудовой книжке будут ссылки на п. Поэтому перед составлением приказа о приеме на работу бухгалтера необходимо проверить, какие записи об увольнении содержатся в трудовой книжке кандидата. После составляется трудовой договор.

При оформлении на работу бухгалтера необходимо учитывать следующие особенности: испытательный срок может длиться до шести месяцев, контракт может быть срочным, в контракт можно включить условие о полной материальной ответственности. Заявление о приеме на работу бухгалтера пишется на имя руководителя юридического лица собственноручно главным бухгалтером. Анкета главного бухгалтера Анкета бухгалтера при приеме на работу является факультативным документом. Анкета позволяет узнать дополнительные сведения о кандидатуре бухгалтера, а также проверить совпадение информации, изложенной в резюме кандидата.

Также читайте:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как проверить бухгалтера и организовать работу бухгалтерии

Компания ТРОН-ВТМ. Анкета для приема на работу бухгалтера. Уважаемый кандидат! Вам предлагается ответить на ряд вопросов с целью занесения. Лишь по одной причине работу бухгалтера можно назвать рутинной – это то​, предлагается заполнить анкету, а иногда кандидату бухгалтерский тест.

Скачать образец резюме бухгалтера Что обязательно надо указать в резюме для бухгалтера Профессия бухгалтера является очень распространенной, без нее не обходится ни одно предприятие. Соискателю лучше понимать, что конкуренция в этой сфере достаточно большая, и руководитель выберет лучшего специалиста, который сможет выполнить работу в кратчайший срок и без ошибок. Чтобы заинтересовать нанимателя, необходимо составить резюме, которое продемонстрирует положительные стороны вашей профессиональной деятельности. Точное название вакансии Важно четко написать должность, на которую претендует специалист. Это даст понять работодателю, что человек оценивает себя объективно и вдумчиво подходит к вопросу поиска работы. Перечислите все учебные заведения в хронологическом порядке с указанием названия факультета и даты окончания. В список также вносятся курсы и тренинги. Если их пройдено достаточно много, не пишите обо всех, выберите самые подходящие. Желаемый уровень оплаты труда Конкретную цифру следует указывать с учетом предложений по таким должностям на рынке труда. Опыт работы В этом разделе стоит перечислить только самые значительные места работы и должности, которые вы занимали на протяжении 5-10 лет, если за это время работали на нескольких фирмах. Или 2-3 последних места работы, где трудились на постоянной основе и занимали хорошую должность. Обязательно указывайте направление деятельности предприятия, должности которые занимали, должностные обязанности, период работы. Специальные навыки в резюме примеры для бухгалтера Содержание работы бухгалтера зависит от участка, на котором он трудится. Здесь следует указать, что вы умеете делать и что можете предложить работодателю. Оценивайте возможности объективно, так как на собеседовании уровень ваших знаний нанимателю так или иначе станет ясен.

Здесь можно выделить несколько требований: Сформулировать четкий набор должностных обязанностей. Как правило, в крупных организациях имеется целый бухгалтерский отдел.

Не редкие случае, когда жесткий диск на ПК бухгалтера выходит из строя унеся с собой наработанную базу данных 1С или других важных данных. Потеря базы может привести к частичной или даже полной остановки работы фирмы. Невозможно представить работу организаций всех форм собственности без использования программных продуктов. Благодаря им автоматизированный рабочий процесс значительно ускоряется и становится более эффективным.

Пример резюме главного бухгалтера

На собеседовании рекомендуется придти немного заранее или в точно назначенное время. Внешний вид Работодатели, зачастую, оценивают соответствие внешнего вида соискателя корпоративной культуре компании. Анамнез При изложении своего профессионального опыта ни в коем случае не рекомендуется критиковать прежних работодателей. Эмоциональное состояние Не стоит нервничать, совершать лишних движений, но при этом не стоит быть чрезмерно серьёзным. Рекомендуется быть самим собой. Принятие При общении с работодателем желательно давать чёткие, взвешенные ответы на поставленные вопросы. Не стоит отказываться от заполнения всех предложенных анкет. Финал Даже при неблагоприятном исходе собеседования рекомендуется расстаться вежливо, интеллигентно, достойно. Например: Алла В. Претендует на должность бухгалтера в крупной консалтинговой компании с консервативной корпоративной культурой.

Пример резюме для бухгалтера

Анкета при приёме на работу, до собеседования. Правила заполнения Анкета или резюме? Подобное требование у большинства соискателей вызывает только негативные эмоции: недоумение, раздражение, даже гнев. И это вполне объяснимо. Впервые придя в компанию или кадровое агентство, кандидат еще не сделал никакого выбора и не желает оставлять о себе подробную личную информацию. Однако эксперты рекомендуют не воспринимать сразу в штыки просьбу о заполнении анкеты. Рекрутер в любом случае прежде чем пригласить кандидата на собеседование, изучает его трудовую биографию и сравнивает с требованиями профиля вакансии. Не всегда в резюме можно найти ответы на те вопросы, которые задаются в анкете. Можно сказать, что она является дополнением к имеющемуся резюме, так как содержит перечень вопросов, с помощью которых можно выяснить интересующие сведения и выстроить разговор уже с учетом полученной информации. Не надо воспринимать заполнение анкеты как простую формальность.

Являясь профессиональным провайдером бухгалтерских услуг , мы точно знаем, когда и о чем спросить соискателя на собеседовании на должность бухгалтера, чтобы выяснить, насколько эффективно сможет проявить себя конкретный специалист. Что нужно знать бухгалтеру Конечно, это обусловлено тем, какой именно участок работы включает в себя вакансия бухгалтера.

.

Как проводить собеседование при приеме на работу бухгалтера

.

Анкета при приёме на работу, до собеседования. Правила заполнения

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: БУХГАЛТЕР диплом есть НЕТ СТАЖА работы, что же делать ИЩУ работу бухгалтера
Похожие публикации