Куда звонить если не заплотили больничный лист

По Федеральному закону от 29. Если речь идет о производственной травме, предприятие платит за весь срок лечения работника из собственных средств и вправе зачесть выплаченное пособие в счет взносов на травматизм пп. Если травму рассматривают не как производственную, а как бытовую, пособие по ней платят по общему порядку; на Фонде социального страхования, если появляется хотя бы одно из условий: за 3 дня уже заплатил работодатель, а период временной нетрудоспособности длится больше; предприятие зарегистрировано в регионе, где проводится пилотный проект в соответствии с Постановлением Правительства России от 21. Учтите: в регионах, где не действует пилотный проект, часть пособия платит работодатель, а вторую — ФСС, и деньги поступают работнику двумя разными платежами и иногда в разные сроки. Этот момент следует разъяснить человеку, чтобы он не побежал жаловаться в Инспекцию труда на несвоевременное получение пособия.

Требуйте назначить и выплатить, это ваше право. К заявлению приложите лист временной нетрудоспособности. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю, а на втором попросите секретаря поставить отметку о принятии регистрационный номер, дата, должность, ФИО и подпись принявшего сотрудника и оставьте у себя. В случае, если работодатель отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Это стандартная процедура подачи жалобы. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Что делать, если работодатель не оплачивает больничный лист? Куда обращаться?

По Федеральному закону от 29. Если речь идет о производственной травме, предприятие платит за весь срок лечения работника из собственных средств и вправе зачесть выплаченное пособие в счет взносов на травматизм пп.

Если травму рассматривают не как производственную, а как бытовую, пособие по ней платят по общему порядку; на Фонде социального страхования, если появляется хотя бы одно из условий: за 3 дня уже заплатил работодатель, а период временной нетрудоспособности длится больше; предприятие зарегистрировано в регионе, где проводится пилотный проект в соответствии с Постановлением Правительства России от 21.

Учтите: в регионах, где не действует пилотный проект, часть пособия платит работодатель, а вторую — ФСС, и деньги поступают работнику двумя разными платежами и иногда в разные сроки. Этот момент следует разъяснить человеку, чтобы он не побежал жаловаться в Инспекцию труда на несвоевременное получение пособия. Подробнее: Оформление больничного листа В какой срок оплатят Выздоровевшему пациенту медработник выписывает документ, подтверждающий прохождение лечения.

На его основании работник получает пособие. Этот срок отсчитывается со дня обращения трудящегося. Заплатить положенные деньги организация обязана в ближайшую дату перечисления заработной платы аванса. Работник Петров принес документ о болезни 5-го числа. Если бухгалтер успеет рассчитать сумму пособия до 8-го числа, то деньги Василий Иванович получит 8-го числа. Если не успеет по закону есть время до 14-го числа , Петров получит пособие не позже 23-го числа.

Если выплаты осуществляет исключительно Фонд социального страхования после личного обращения гражданина, сроки оплаты больничного листа в 2019 году рассчитывают с учетом следующих моментов: в общем случае на расчет суммы у чиновников 10 календарных дней с момента обращения застрахованного и еще 2 дня — на перечисление денег; оплата производится не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем, когда поданы и зарегистрированы обращение и необходимые документы, если в ФСС обратилась женщина: уволенная в связи с ликвидацией юрлица или ИП; прекращением полномочий частнопрактикующего нотариуса или адвоката абз.

Приказом Минздравсоцразвития России от 23. В течение 5 дней работодатели передают всю информацию в ФСС. На ее изучение, принятие решения об оплате пособия и непосредственно перечисление денег у сотрудников ФСС есть 10 календарных дней. В итоге за 15-17 дней выздоровевшему должны выплатить на карточку всю сумму пособия.

Учтите: сроки всегда отсчитывают с даты обращения. И если работник принесет листок нетрудоспособности не сразу после выхода на работу, а позже по закону он вправе предоставить документ в течение 6 месяцев после выздоровления , то и деньги он получит позже. Что касается уволенных сотрудников, то для них сроки выплаты больничного листа в 2019 году стандартные.

Правила расчета и оплаты Что касается конкретного размера больничного, который надо выплатить по больничному листу, он зависит от разных факторов.

В первую очередь — от подтвержденного трудового стажа и заработной платы. Если вы решите самостоятельно посчитать, какую сумму получите на руки, не забудьте вычесть сумму налога.

Но страховые взносы на такие выплаты не начисляют пп. Учтите еще, что законодательно введены ограничения для размера больничного. Так, заболевший в 2019 году получит за 1 день болезни не меньше 370,85 рублей, но не больше 2150,68 руб.

Распространенные вопросы и ошибки На работодателях лежит ответственность за правильный расчет, соблюдение правил, оплату пособия. Но есть ситуации, когда легко ошибиться. Чтобы не допускать ошибок, предлагаем небольшую таблицу с ответами на распространенные вопросы в этой сфере.

Ситуация Больничный оплачивать или нет Документ оформлен неправильно или с ошибками правила заполнения этого документа описаны в Приказе Минздравсоцразвития России от 29.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Если вы хотите узнать, как звоните по телефону +7. Лист нетрудоспособности (больничный лист) — это документ, Если работодатель не оплатил вам листы нетрудоспособности, — ваш по нетрудоспособности одинакова как и при обычной болезни, так и при.

Уже с нового года еще большее количество граждан будут получать оплаты по больничным листам и другие пособия напрямую из Фонда социального страхования. Правительством РФ расширен перечень регионов, в которых за расчетом и выплатой пособия нужно будет обращаться в территориальное отделение ФСС постановление Правительства РФ от 01. Но это совсем не означает, что у бухгалтеров предприятий в пилотных регионах станет меньше работы, ведь именно им предстоит подавать в отделение ФСС документы для назначения пособий. В свою очередь для самих работников кардинально ничего не изменится, за исключением того что само пособие они будут получать не в кассе предприятия, а напрямую из ФСС без задержек — на банковский счет или наличными в отделении почты. Сотрудникам, как и раньше, для получения пособий нужно будет сдавать в свою бухгалтерию больничный лист , заявление и другие необходимые для расчета документы. Для того чтобы ФСС выплатил пособие, бухгалтеру нужно будет в срок не позднее 5-ти календарных дней представить в отделение соцстраха реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий, заявление от работника на выплату пособия и другие документы в зависимости от вида пособия. При среднесписочной численности сотрудников более 25-ти человек реестр подается только в электронном виде. Если представленный комплект документов не будет содержать ошибок, то в течение 10-ти календарных дней фонд произведет выплату пособия работнику. Напомним, про какие именно пособия идет речь: пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью, начиная с 4-го дня; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; пособие по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием начиная с 1-го дня; оплата дополнительного отпуска работнику, пострадавшему на производстве сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ. Для жителей регионов, не включенных в проект, процедура получения пособий соцстраха не изменится. Как и раньше начислять и выплачивать пособия будет работодатель. Читайте также.

Бесплатная юридическая консультация здрасвуйте, у меня проблема на работе ,мне не оплачивают из за того что я была за свой счет когда не было работы нам дали подписать документ за свой счет теперь не хотят платить а мне сделали операцию 1стадия рака Здравствуйте, Елена. Даже находясь в отпуске без сохранения оплаты труда вам нужно было оформить больничный лист.

Больничный лист и САНПиН который проходила за свой счет до сих пор не оплачены, вчера 13 января позвонила бухгалтер и сказала что в больничном листе не верно указана моя дата рождения и оплачиваться такой больничный лист не будет. Какими должны быть мои действия? Заберите больничный лист, если там, действительно, ошибка, получите в поликлинике дубликат с правильными данным и снова подайте больничный для оплаты работодателю под роспись в заявлении с указанием в приложении номера и даты выдачи дубликата листка временной нетрудоспособности. Если учитель в школе или совместитель возьмёт больничный, то все ли дни ему оплатят дни?

Организация не оплачивает больничный лист. Куда жаловаться?

Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах 1. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом. Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом. Модератор — представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей. Общие правила 2. Регистрация пользователей 3. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

Не оплатили больничный

Куда обращаться, если не оплачивают больничный лист? Задержка в выплате больничного, по сути, может быть приравнена к невыплате заработной платы , что дает сотруднику право на защиту своих законных интересов. Сотрудник если не оплачивают больничный лист вправе: Обратиться с письменной претензией к работодателю с требованием оплатить время нетрудоспособности; Подать жалобу в ГИТ; Инициировать исковое производство в суде. К работодателю Обращение к работодателю оформляется в произвольной форме с обязательным указанием информации о нанимателе и сотруднике, четким изложением обстоятельств нарушения и своих требований по его устранению. Документ оформляется в 2 экземплярах, один из которых передается руководителю компании, а второй с отметкой о принятии сохраняется у заявителя. В ГИТ или прокуратуру Если договориться с нанимателем не удается, необходимо передать заявление в надзорные органы с целью проведения проверки и принуждения работодателя к перечислению больничного по листу нетрудоспособности. В этом случае также составляется заявление в произвольной форме с указанием в нем следующих данных: Наименование органа, в который адресована жалоба; ФИО и должность, контактные данные заявителя; Подробной информации о работодателе; Четкое изложение своих требований; Дата и роспись заявителя. Обращение подается лично, заказанным письмом с уведомлением или через электронный почтовый ящик. В результате в течение 30 дней с момента подачи жалобы проводиться проверка и по ее итогам компании выносится предписание. В суд Если и после этого не удается решить возникший конфликт работнику придется обращаться в суд.

.

.

Не оплачены листы нетрудоспособности

.

Главное за сегодня

.

Куда обращаться за выплатой пособия по больничному листу в 2019 году

.

Куда обращаться если не оплачивают больничный

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Похожие публикации