Управление государственной гражданской службой Российской Федерации

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Волгоградской области Уважаемые граждане! Статьей 4 Федерального закона от 27. При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Главная Обзор нормотворчества Тамбовской области в сфере государственной гражданской службы Государственная служба представляет собой весьма сложный комплексный социально-политический и организационно-правовой институт, характеризующийся многообразием элементов, связей, закономерностей и особенностей. Государственная служба в России имеет глубокие, многовековые историко-культурные корни, является неотъемлемой частью нашего государства. Это обуславливается многими факторами, социальными, экономическими, географическими. Развитие общества, общественных отношений так же сыграло важную роль в развитии данного института. Та государственная служба, которую имеем мы сейчас, формировалась на протяжении многих лет. В процессе реформирования государственной службы был создан новый вид государственной службы - государственная гражданская служба, выстроена система федеральной государственной гражданской службы и государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.

Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

Версия для печати Поступление на государственную службу. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, иным требованиям, утвержденным должностным регламентом, а также не имеющие ограничений, связанных с гражданской службой.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа. В объявлении указывается следующая информация о конкурсе: квалификационные требования, условия прохождения гражданской службы, перечень необходимых для подачи документов, срок, место и время приема документов, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.

Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежит проверке. В случае установления в ходе проверки представленных документов обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе замещению должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс, кандидат информируется в письменной форме с указанием причины отказа в участии в конкурсе. Вторым этапом конкурса является заседание конкурсной комиссии, которое проводится при наличии не менее двух кандидатов на должность.

В ходе конкурса кандидаты оцениваются с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы должности группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв.

Претендент, не допущенный к участию в конкурсе и кандидат, не прошедший конкурсные процедуры, вправе обжаловать решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок поступления на государственную службу и проведения конкурсов регламентируется действующим законодательством Российской Федерации: Федеральный закон от 27.

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе. Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов. В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе! Управление государственной службы Правительства Челябинской области: Контактные телефоны: 8 351 737-04-34, 263-99-12, телефон факс : 263-98-45 приёмная. Разработан в 2017 году.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 1.1. Понятие "государственная служба"

Управление государственной гражданской службы Главного управления гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации. Государственная гражданская служба — профессиональная деятельность граждан Приказы — это органы центрального государственного управления в Русском государстве, заведовавшие особым родом государственных дел.

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Денисов А. Санкт-Петербург, июль 2011 г. Сегодня тема реформирования и модернизации государственного управления звучит как никогда актуально, поскольку проведение эффективной политики и прогрессивное развитие государства во многом предопределяется качеством организации и работы системы исполнительных органов власти, а также уровнем профессиональной подготовки государственных служащих, формирующих их кадровый состав. При этом, по мнению М. Ткаченко, эффективность государственного управления заключается не в том, чтобы любое властное веление было реализовано либо путем непосредственного исполнения, либо через принуждение при выявлении уполномоченными органами и должностными лицами отклонений от заданной властью модели поведения. Эффективность управления определяется способностью создавать надлежащие условия для свободного и благополучного развития каждого отдельного индивида и общества в целом. Фундаментальной предпосылкой для создания именно такой модели управления выступает правовой тип властвования, заключающийся в правовой организации власти, правовом функционировании власти и правовом целеполагании власти [1, с. В этой связи, отечественные и зарубежные специалисты однозначно отмечают, что существующие социально-экономические, политико-правовые проблемы в частности: экономический кризис, рост преступности, системная коррупция, бюрократизация государства и др. Необходимо отметить, что между обозначенными категориями административного права существует неразрывная связь, поэтому, на наш взгляд, наиболее целесообразно их изучение в соотношении. В юридической литературе государственное управление принято рассматривать в широком и специальном узком смысле. Государственное управление в широком смысле определяется как деятельность государственной власти по упорядочению общественных отношений. С этой точки зрения, оно реализуется через целенаправленное организующее воздействие органов государственной власти на развитие различных сфер общественной жизни с учетом экономических, политических и социальных характеристик государства на определенных этапах его исторического развития [3]. Данное определение характерно советскому периоду российской истории. В широком смысле государственное управление - это целенаправленная, имеющая властный, организующий и распорядительный характер деятельность всех государственных органов [4, с.

Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации.

Управление государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Амурской области далее - управление является исполнительным органом государственной власти области, осуществляющим полномочия в сферах единой кадровой политики, государственной гражданской службы, профилактики коррупционных и иных правонарушений и обеспечивающим взаимодействие с правоохранительными органами и Вооруженными Силами. Управление обладает правами юридического лица, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, другие печати, штампы, бланки со своим наименованием, самостоятельный баланс, а также счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, решениями Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и его президиума, принятыми в пределах их компетенции, Уставом основным Законом Амурской области, законами Амурской области, постановлениями и распоряжениями губернатора области и Правительства области, приказами и инструкциями министерств и ведомств, а также настоящим Положением. Управление в пределах своей компетенции взаимодействует с управлениями Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров, по вопросам противодействия коррупции, по государственным наградам, а также с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления области, общественными объединениями и иными органами, организациями, должностными лицами и гражданами.

Порядок поступления

Версия для печати Поступление на государственную службу. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, иным требованиям, утвержденным должностным регламентом, а также не имеющие ограничений, связанных с гражданской службой. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы. Конкурс проводится в два этапа. В объявлении указывается следующая информация о конкурсе: квалификационные требования, условия прохождения гражданской службы, перечень необходимых для подачи документов, срок, место и время приема документов, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения. Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежит проверке. В случае установления в ходе проверки представленных документов обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе замещению должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс, кандидат информируется в письменной форме с указанием причины отказа в участии в конкурсе. Вторым этапом конкурса является заседание конкурсной комиссии, которое проводится при наличии не менее двух кандидатов на должность.

Правительство Амурской области

Главная Государственная служба Государственная служба Государственная гражданская служба Российской Федерации — это вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации. Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации. На государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством. Иные ограничения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу и ее прохождением, а также ответственность за их несоблюдение устанавливаются федеральными законами. Права и обязанности государственного гражданского служащего предусмотрены соответственно статьями 14 и 15 Федерального закона. Статьей 17 Федерального закона устанавливаются запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы. Орган по управлению государственной гражданской службой Белгородской области Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области является органом по управлению государственной гражданской службой Белгородской области.

.

.

Вы точно человек?

.

НОВОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

.

Государственная служба

.

Порядок поступления

.

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 79 ФЗ О государственной гражданской службе от 27.07.2004 - Общие положения - 1 Глава Статьи 3 - 5
Похожие публикации