Служба поддержки фмс россии для иностранных граждан

Миграционный учет иностранных граждан в Российской Федерации Если иностранный гражданин решил приехать в Российскую Федерацию, ему необходимо знать некоторые основные правила пребывания иностранных граждан в России. Просим отнестись к этой информации с большой ответственностью. От этого может зависеть успех поездки иностранного гражданина. С января 2007 г.

Управление Федеральной Миграционной Службы В связи с празднованием 1 мая 2016 года Международного праздника весны и труда и 9 мая 2016 года — 71-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне отдел миграционной службы города Воркуты информирует о режиме работы в период с 1 по 9 мая 2016 года. Управление Федеральной Миграционной Службы Отдел УФМС России по Республике Коми в городе Воркуте напоминает о необходимости своевременной замены паспорта гражданина Российской Федерации, а также соблюдения гражданами Российской Федерации правил регистрации по месту жительства и месту пребывания в пределах Российской Федерации. Прибывшие в наш город граждане, у которых нет родственником или нет возможности зарегистрироваться в жилом помещении, в котором они фактически проживают, начинают искать объявления в социальных сетях или посредников, которые за определенную сумму готовы зарегистрировать данных граждан в своей квартире, но при этом граждане проживать там не намерены. В силу не знания или пренебрежения Закона Российской Федерации. Принять участие в выборах смогут только те граждане, которые имеют документ, удостоверяющий личность и российское гражданство, а именно паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий. Управление Федеральной Миграционной Службы Отдел миграционной службы города Воркуты информирует, сто с 25 мая изменился ряд обязательных документов при приеме иностранного гражданина на работу, которые обязаны оформлять работодатели и юридические, и физические лица. Воркута, ул.

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Крайний Приложение Изменения, вносимые в Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным агентством морского и речного транспорта и Федеральным агентством по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства 1.

Пункт 1 после слов "ее территориальных органов" дополнить словами ", представительств и представителей ФМС России за рубежом,". Абзац третий пункта 2 изложить в новой редакции: "Федеральным законом от 25 июля 2002 г. Абзац семнадцатый пункта 2 исключить. В пункте 3. Дополнить пунктами 3. Территориальные органы ФМС России предоставляют государственную услугу в части оформления и выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, разрешений на работу иностранным гражданам, не являющимся высококвалифицированными специалистами4 за исключением случаев распечатывания на бланке установленного образца и выдачи разрешений на работу указанным специалистам согласно пункту 3.

ФМС России предоставляет государственную услугу в части приема от работодателей, заказчиков работ услуг ходатайств о привлечении высококвалифицированных иностранных специалистов, оформления, включая распечатывание разрешений на работу на бланке установленного образца за исключением случаев, когда работодателем, заказчиком работ услуг местом получения высококвалифицированным специалистом разрешения на работу определены территориальный орган ФМС России, либо представительство или представитель ФМС России за рубежом в государстве гражданства высококвалифицированного специалиста , а также выдачи высококвалифицированным специалистам разрешений на работу, в том числе действующих на территории двух и более субъектов Российской Федерации.

В случаях, когда по желанию работодателя, заказчика работ услуг местом получения высококвалифицированным специалистом разрешения на работу определено представительство или представитель ФМС России за рубежом в государстве гражданства данного специалиста, такое представительство или представитель ФМС России за рубежом предоставляют государственную услугу в части распечатывания на бланке установленного образца разрешений на работу оформленных ФМС России до указанной стадии высококвалифицированным специалистам, а также выдачи указанных разрешений на работу высококвалифицированным специалистам.

В случаях, когда по желанию работодателя, заказчика работ услуг местом получения высококвалифицированным специалистом разрешения на работу определен территориальный орган ФМС России, такой территориальный орган предоставляет государственную услугу в части распечатывания на бланке установленного образца оформленных ФМС России до указанной стадии разрешений на работу высококвалифицированным специалистам, а также выдачи указанных разрешений на работу высококвалифицированным специалистам.

ФМС России и ее территориальные органы предоставляют государственную услугу в части приема заявлений от работодателей, заказчиков работ услуг о продлении высококвалифицированным специалистам разрешений на работу, в том числе действующих на территории двух и более субъектов Российской Федерации, а также оформления и выдачи продленных разрешений на работу высококвалифицированным иностранным специалистам. Абзац третий пункта 4 после слов "территориальными органами ФМС России" дополнить словами ", представительствами и представителями ФМС России за рубежом".

Абзац третий пункта 8 изложить в новой редакции: "иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, либо иностранными гражданами, получившими разрешение на временное проживание, либо иностранными гражданами - высококвалифицированными специалистами, разрешений на работу или отказа в выдаче разрешений на работу, а также продление указанным в настоящем абзаце иностранным гражданам срока действия разрешений на работу или отказ в продлении срока действия разрешений на работу.

Дополнить пунктом 9. Работодатели, заказчики работ услуг , привлекающие высококвалифицированных специалистов и сами высококвалифицированные специалисты;" 9. Пункт 10 изложить в новой редакции: "10. Работодатель, заказчик работ услуг или уполномоченное ими лицо5 подает заявление с приложением необходимых документов и получает оформленные разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешения на работу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы.

Пункт 11 дополнить абзацем вторым следующего содержания: "Разрешение на работу выдается иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, лично при предъявлении им документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. Дополнить пунктом 11. Работодатель, заказчик работ услуг или уполномоченное ими лицо представляет в ФМС России ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста с приложением необходимых документов для получения разрешения на работу высококвалифицированным специалистом.

Разрешение на работу выдается высококвалифицированному специалисту лично при предъявлении им документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве.

Дополнить пунктом 12. В представительствах и представителями ФМС России за рубежом прием получателей государственной услуги осуществляется в течение рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка. Пункт 16 дополнить абзацами шестнадцатым - восемнадцатым следующего содержания: "образец заполнения ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста; образец заполнения ходатайства иностранного гражданина о себе как о высококвалифицированном специалисте; уведомление о том, что разрешение на работу высококвалифицированным специалистам выдается не позднее четырнадцати рабочих дней с даты регистрации ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста, с приложенными документами.

Пункт 18 изложить в новой редакции: "18. Письменное обращение получателя государственной услуги рассматривается работником органа, участвующего в предоставлении государственной услуги, в соответствии с их компетенцией, в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения6. Пункт 24 исключить. Пункт 25 дополнить абзацем вторым следующего содержания: "В случае, если для принятия решения о выдаче такого разрешения требуется проведение экспертизы документов, поданных работодателями, заказчиками работ услуг , такое решение принимается в течение 15 календарных дней со дня получения экспертного заключения, но не позднее 45 календарных дней со дня подачи документов.

Пункт 26: а слова "или отказе в выдаче" исключить; б дополнить абзацем вторым следующего содержания: "Мотивированный отказ в выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников в письменном виде направляется работодателю, заказчику работ услуг по почте или выдается ему, либо уполномоченному ими лицу, на руки в течение 5 календарных дней с момента принятия решения об отказе в выдаче.

Пункт 30 изложить в новой редакции: "30. Пункт 30. Помимо случаев, предусмотренных пунктом 30 Административного регламента, разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а ранее выданное разрешение на работу аннулируется, в случае принятия в установленном порядке решения о нежелательности пребывания проживания данного иностранного гражданина в Российской Федерации. Разрешение на работу иностранному гражданину может не выдаваться, а ранее выданное разрешение на работу может быть аннулировано, если данный иностранный гражданин передавался иностранным государством Российской Федерации в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии.

Разрешение на работу иностранному гражданину не выдается в случаях: 1 недостижения иностранным гражданином возраста 18 лет; 2 привлечения работодателем или заказчиком работ услуг иностранных граждан к трудовой деятельности по трудовым или гражданско-правовым договорам сверх численности, установленной в разрешении на привлечение и использование иностранных работников данному работодателю или заказчику работ услуг.

В сносках к пунктам 45. Дополнить пунктом 46. Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ оказание услуг , заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии. Пункт 62 изложить в новой редакции: "62. Отсутствие в перечне сведений о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников на текущий год, утвержденных Федеральной службой по труду и занятости, рабочих мест, на которые работодатель, заказчик работ услуг подал заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, кроме случаев привлечения иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии специальности , на которых квоты на текущий год не распространяются, согласно перечню профессий специальностей, должностей иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии специальности , на которых квоты не распространяются, ежегодно утверждаемому Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством экономического развития Российской Федерации.

В пункте 101 слова "по доверенности" исключить. Пункт 103 изложить в новой редакции: "103. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за прием и выдачу документов, выдает оформленное разрешение на привлечение и использование иностранных работников работодателю, заказчику работ услуг или уполномоченному ими лицу, которые при получении разрешения расписываются в журнале учета выдачи документов. Название подраздела "Порядок выдачи работодателям, заказчикам работ услуг разрешения на работу иностранному гражданину" раздела III.

Административные процедуры изложить в новой редакции: "Порядок выдачи работодателям, заказчикам работ услуг разрешений на работу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, а также порядок выдачи разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы".

В пункте 108 слова "лицом, уполномоченным им по доверенности" заменить "уполномоченным ими лицом". В абзаце первом пункта 109 слова "его представителя, уполномоченного по доверенности," заменить словами "уполномоченного ими лица,". Абзац первый пункта 119 изложить в новой редакции: "119. Сотрудник ФМС России, ответственный за прием и выдачу документов, выдает работодателю, заказчику работ услуг или уполномоченному ими лицу, оформленные разрешения на работу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы.

Работодатель, заказчик работ услуг или уполномоченное ими лицо расписывается в получении разрешения в журнале выдачи разрешений на работу. Пункт 122 изложить в новой редакции: "122. Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, или представитель уполномоченной им по доверенности организации, осуществляющей трудоустройство иностранных граждан в Российской Федерации, либо лицо, выступающее в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в качестве представителя данного иностранного гражданина, для получения разрешения на работу представляет непосредственно в ФМС России или ее территориальный орган документы для оформления разрешения на работу, указанные в пункте 46 Административного регламента".

Пункт 134 исключить. Дополнить раздел III. Административные процедуры подразделом следующего содержания: "Продление срока действия разрешения на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и основания для отказа в продлении срока действия разрешения на работу 136.

Срок действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину, получившему разрешение на временное проживание, может быть продлен территориальным органом ФМС России на срок действия разрешения на временное проживание, для чего указанный иностранный гражданин представляет в территориальный орган ФМС России: 1 заявление о продлении срока действия разрешения на работу приложение N 16 к Административному регламенту ; 2 разрешение на работу; 3 разрешение на временное проживание; 4 заключенный трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ оказание услуг.

Решение о продлении срока действия разрешения на работу принимается без учета квот на выдачу таких разрешений. Отказ в приеме от иностранного гражданина заявления о продлении срока действия разрешения на работу не допускается, за исключением случаев непредставления документов, указанных в пунктах 136. Отсутствие у иностранного гражданина документов, подтверждающих его постановку на учет по месту пребывания, не является основанием для отказа в продлении срока действия разрешения на работу, если сведения о постановке данного иностранного гражданина на такой учет имеются в государственной информационной системе миграционного учета.

Решение о продлении срока действия разрешения на работу принимается в течение трех рабочих дней со дня представления иностранным гражданином заявления с приложением всех необходимых документов. ФМС России или ее территориальные органы отказывают в продлении срока действия разрешения на работу иностранным гражданам в случаях, предусмотренных пунктами 30, 30. В случае если срок действия нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг , заключенного иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, превышает срок действия имеющегося у иностранного гражданина разрешения на работу, срок действия такого разрешения может быть продлен в соответствии с пунктом 136.

Административные процедуры подразделом следующего содержания: "Порядок выдачи и продления высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, а также основания для отказа в выдаче высококвалифицированному специалисту разрешения на работу или его продлении 136.

Юридическим основанием для рассмотрения поданных документов является их регистрация при приеме в ФМС России. Срок рассмотрения ходатайства о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня его регистрации при приеме в ФМС России.

При этом необходимые данные заносятся в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан. Принятому ходатайству с приложенными к нему необходимыми документами присваивается регистрационный номер сквозной нумерации.

Информация о принятых документах также заносится в журнал учета приема документов и выдачи разрешений на работу иностранным гражданам. При выявлении в представленных документах признаков подделки ответственный за прием документов сотрудник ФМС России в письменном виде докладывает об этом своему непосредственному руководителю для организации соответствующей проверки высококвалифицированного специалиста и представившего ходатайство работодателя, заказчика работ услуг.

Ответственный за прием документов сотрудник ФМС России в конце текущего рабочего дня обязан передать их сотруднику, ответственному за верификацию документов, содержащих персональные данные иностранного гражданина. В случае необходимости оформления высококвалифицированному иностранному специалисту приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности15, ответственный за прием сотрудник ФМС России незамедлительно передает копии ходатайства о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста и трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг , предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 136.

N 14216. Персональные данные на каждого иностранного гражданина, а также данные работодателя, заказчика работ услуг передаются сотруднику ФМС России, ответственным за их проверку, и в течение следующего рабочего дня направляются в Информационный центр ФМС России для проверки иностранного гражданина в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 136.

Если в течение 7 календарных дней со дня направления соответствующего запроса ответ из Информационного центра ФМС России не поступает, это свидетельствует об отсутствии оснований для отказа в выдаче разрешения на работу иностранному гражданину. Ответ, поступивший из Информационного центра ФМС России в течение одного рабочего дня, передается руководителю подразделения ФМС России, который в срок, не превышающий один рабочий день, обязан проверить правильность оформления переданных ему документов и принять решение о выдаче или отказе в выдаче разрешения на работу.

В случае принятия решения о выдаче иностранному гражданину разрешения на работу руководитель подразделения ФМС России ставит свою подпись на каждом заявлении и передает их сотруднику, ответственному за распечатывание на бланке установленного образца разрешений на работу.

Если по желанию работодателя, заказчика работ услуг в качестве места выдачи разрешения на работу высококвалифицированному специалисту определены территориальный орган ФМС России, либо представительство или представитель ФМС России за рубежом, то принятое ФМС России решение о выдаче высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, оформляется в письменном виде и с приложением необходимой информации, направляется по электронным или иным каналам связи либо почтовым отправлением в территориальный орган ФМС России, либо представительство или представителю ФМС России за рубежом для распечатывания на бланке установленного образца разрешения на работу и его выдачи высококвалифицированному специалисту.

В случае поступления из Информационного центра ФМС России информации о наличии сведений, являющихся основанием для отказа в выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, ответственный за проверку сотрудник ФМС России подготавливает проект решения об отказе в выдаче разрешения на работу и передает его на подпись руководителю подразделения ФМС России.

В течение одного рабочего дня, следующего за днем подписания решения об отказе в выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, решению присваивается регистрационный номер, и информация о принятии решения фиксируется в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан. В этот же срок об отказе в выдаче разрешения на работу высококвалифицированному специалисту уведомляется сотрудник ФМС России, ответственный за рассмотрение документов, представленных в целях оформления приглашения высококвалифицированному специалисту, которому данное приглашение необходимо для въезда в Российскую Федерацию.

В течение 5 календарных дней со дня принятия решения и его регистрации письменное уведомление с указанием основания ий принятия решения об отказе в выдаче разрешения на работу направляется по почте работодателю, заказчику работ услуг или выдается ему, либо уполномоченному ими лицу, на руки. Если по желанию работодателя, заказчика работ услуг в качестве места выдачи разрешения на работу высококвалифицированному специалисту определен территориальный орган ФМС России либо в представительство или представитель ФМС России за рубежом, копия решения об отказе в выдаче разрешения на работу высококвалифицированному специалисту направляется также в указанный территориальный орган ФМС России, либо представительство или представителю ФМС России за рубежом.

При выдаче разрешения на работу высококвалифицированному специалисту в ФМС России или ее территориальном органе ответственный сотрудник вносит в подсистему "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан данные на высококвалифицированного специалиста фамилия, имя, отчество, дата рождения, гражданство, серия и номер, дата выдачи документа, удостоверяющего личность, род деятельности и выданное разрешение на работу номер бланка разрешения на работу, номер разрешения на работу и дату его выдачи.

Затем производится сканирование фотографии и распечатывание на бланке установленного образца разрешения на работу высококвалифицированному специалисту, после чего разрешение на работу немедленно передается сотруднику, ответственному за его выдачу. В случае выдачи разрешения на работу высококвалифицированному специалисту представительством или представителем ФМС России за рубежом данные о выданном разрешении на работу номер бланка разрешения на работу, номер разрешения на работу и дата его выдачи, отметка о том, что данный иностранный гражданин является высококвалифицированным специалистом в течение одного рабочего дня с даты выдачи направляются представительством или представителем ФМС России за рубежом в ФМС России по электронным или иным каналам связи либо почтовым отправлением, где заносятся уполномоченным сотрудником в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан.

Ответственный за прием и выдачу документов сотрудник ФМС России, ее территориального органа, представительства или представитель ФМС России за рубежом выдает оформленное разрешение на работу лично высококвалифицированному специалисту при предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве.

Высококвалифицированный специалист расписывается в получении разрешения в журнале выдачи разрешений на работу. Результатом предоставления государственной услуги является получение высококвалифицированным специалистом разрешения на работу. Документы, поданные на выдачу высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, после выдачи разрешения на работу передаются сотрудником, ответственным за верификацию, в архив ФМС России, где они хранятся в течение пяти лет.

Все этапы технологического процесса обработки документов с целью оформления разрешений на работу высококвалифицированному специалисту фиксируются в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан. Отказ в приеме заявления работодателя или заказчика работ услуг о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту не допускается, за исключением случаев непредставления работодателем или заказчиком работ услуг какого-либо из документов, предусмотренных пунктом 136.

Одновременно при приеме указанного заявления и приложенных к нему документов, ответственный за прием документов сотрудник ФМС России или ее территориального органа изготавливает копию представленного трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг с высококвалифицированным специалистом, а оригинал данного договора возвращает представившему его лицу.

Срок рассмотрения заявления о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня поступления указанного заявления в ФМС России или ее территориальный орган. Заявление, указанное в пункте 136. Административные процедуры подразделом следующего содержания: "Порядок аннулирования разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту 136.

Выданное высококвалифицированному специалисту разрешение на работу аннулируется ФМС России в случаях, указанных в пункте 136. Пункт 139 изложить в новой редакции: "139. Выданное иностранному гражданину разрешение на работу аннулируется ФМС России в случаях, указанных в пунктах 30, 30.

Пункт 140 изложить в новой редакции: "140. Информация об аннулированных разрешениях на работу, а также о разрешениях на работу, срок действия которых истек, размещается в информационных системах общего пользования в порядке, определяемом ФМС России, не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения об аннулировании разрешения на работу либо истечения срока действия разрешения на работу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Квота на РВП 2020. Количество квот на РВП в РФ в 2020 году.

Санкт-Петербург +7 () Другие регионы.

Рассказав депутатам о ходе реализации Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на территории региона, Евгения Юрченко детально остановилась на вопросах регулирования миграционных потоков и изменениях законодательства, вступивших в силу с начала 2015 года. При этом из региона выехало почти на 16 тысяч человек больше, чем годом ранее. В 2014 году поставлено на миграционный учет почти 74 тысячи человек, выдано почти 7000 разрешений на временное проживание, принято в гражданство Российской Федерации более 5 тысяч человек, из них более 4 тысяч являются участниками Государственной программы переселения соотечественников в Россию и членами их семей. Детально остановившись на вопросах осуществления контрольно-надзорной деятельности, докладчик проинформировала депутатов что, совместно с УМВД и областной прокуратурой, структурными подразделениями службы в 2014 году выявлены более 6 тысяч иностранных граждан, нарушивших требования действующего законодательства, из них за пределы Российской Федерации выдворено 1257 человек здесь лидируют граждане Узбекистана — 915 человек. Депутатов областной Думы заинтересовал механизм закрытия въезда иностранных граждан. Начальник Управления, отметив эффективность данной меры пресечения незаконной миграции, рассказала, что если в прошлом году въезд на территорию РФ был закрыт 1837 нарушителям, то в 2015 году таковых решений будет вынесено еще больше. При этом, если ранее въезд запрещали лицам, имеющим 2 и более административных нарушения, а также в случае не исполнения решения суда об административном выдворении, то с 10 января текущего года, запрет на въезд сроком от 3 до 10 лет будет выноситься в зависимости от срока незаконного пребывания. При этом, чем дольше мигрант-нарушитель будет скрываться, тем тяжелее для него будет наказание. В завершение встречи руководители УФМС и парламентарии договорились взаимодействовать в рабочем порядке, а в конце года встретиться еще раз, чтобы оценить, насколько эффективно действуют новые нормы отечественного миграционного законодательства на территории региона.

Согласно ст. Таким образом, иностранный гражданин, законно находящийся на территории Российской Федерации, с целью трудоустройства, имеет право оформить патент.

Крайний Приложение Изменения, вносимые в Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным агентством морского и речного транспорта и Федеральным агентством по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства 1. Пункт 1 после слов "ее территориальных органов" дополнить словами ", представительств и представителей ФМС России за рубежом,". Абзац третий пункта 2 изложить в новой редакции: "Федеральным законом от 25 июля 2002 г. Абзац семнадцатый пункта 2 исключить.

Управление Федеральной Миграционной Службы

Поиск Горячая линия ФМС Федеральная миграционная служба является подразделением Министерства внутренних дел РФ, обеспечивает реализацию государственной политики в сфере миграции. В дальнейшем вас перенаправят на специалиста по направлению. По телефону горячей линии можно выяснить любые вопросы, касающиеся миграции, подать жалобу на должностное лицо, которое нарушает закон или ущемляет права граждан, передать информацию о нелегальных эмигрантах, сообщить о фактах коррупции. В каком случае поддержка не сможет помочь? Телефон поддержки не поможет в случаях, которые предусматривают необходимость предварительной идентификации граждан. Для проведения идентификации необходимо лично присутствовать, чтобы сотрудники ведомства смогли вас идентифицировать. Вам необходимо из списка подразделений для приема обращений выбрать Главное управление по вопросам миграции, ознакомиться с информацией, для чего поставить птичку внизу страницы. Тем не менее, лучше вписать информацию максимально полно. К заявлению можно прикрепить файл с документами.

Информация для иностранных граждан

.

.

.

Отдел учета и поддержки иностранных граждан

.

Горячая линия ФМС

.

Единый миграционный центр

.

Горячая линия УФМС России. Круглосуточно. Бесплатно. По всей России

.

Техподдержка

.

Правительства Хабаровского края

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Горячая линия по миграционным mountain-shirt.ru МВД(ФМС)
Похожие публикации