Обосновать должность специалиста секретного делопроизводства

Аватары Богов на Земле. Россия 21 век. Часть 1.

Участие кадровой службы в обеспечении защиты информации носит двоякий характер: с одной стороны, работники службы совместно с руководителями соответствующих подразделений осуществляют подбор кадров на должности, связанные с использованием сведений, составляющих тот или иной вид тайны, и оформляют материалы на допуск их к соответствующему виду тайны; с другой стороны, работники кадровой службы должны обеспечивать защиту информации, используемой ими для выполнения своих функциональных обязанностей, в процессе работы с ней. В данной статье рассматривается первая из названных составляющих, второй составляющей будет посвящено несколько статей, которые планируется опубликовать в ближайших номерах журнала. Особенностью подбора кадров на должности, связанные с использованием информации, составляющей любой вид тайны, является то, что кандидаты помимо общих деловых и моральных качеств должны обладать качествами, необходимыми для работы с конфиденциальной информацией. К ним в первую очередь относятся внимательность, аккуратность, дисциплинированность, чувство ответственности за выполняемую работу. Отсутствие таких качеств нередко является причиной утраты носителей конфиденциальной информации. Конфиденциальная информация должна быть защищена не только от утраты, но и от утечки, то есть попадания к лицам, не имеющим санкционированного доступа к ней.

Обосновать должность специалиста секретного делопроизводства

Общие положения 1. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих далее - ЕКС разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 марта 1997 г.

N 240 "Об утверждении перечня должностей работников объектов использования атомной энергии, которые должны получать разрешения Федерального надзора России по ядерной и радиационной безопасности на право ведения работ в области использования атомной энергии" Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 10, ст. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики" ЕКС предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом в организациях атомной энергетики.

В раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики" ЕКС далее - квалификационные характеристики включены квалификационные характеристики отдельных должностей, имеющихся в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г.

N 367. Квалификационные характеристики дополнены в соответствии со спецификой технологий работ, проводимых в организациях атомной энергетики. Квалификационные характеристики, включенные в ЕКС, являются нормативными документами, предназначенными для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям при проведении аттестации руководителей, специалистов и служащих.

Во всех квалификационных характеристиках проведена регламентация трудовых функций различных категорий служащих в целях обеспечения соблюдения единых принципов тарификации работ, основанных на их сложности. На основе квалификационных характеристик разрабатываются должностные инструкции для конкретных работников. В основу построения ЕКС положен должностной признак, поскольку требования к квалификации работников определяются их должностными обязанностями, которые, в свою очередь, обуславливают наименования должностей.

В ЕКС включены квалификационные характеристики широко распространенных в отрасли должностей руководителей, специалистов и служащих, занятых в различных видах производств, в научно-исследовательских, конструкторских, технологических, проектных и изыскательных организациях.

Квалификационные характеристики, содержащиеся в ЕКС, могут применяться в качестве нормативных документов прямого действия или служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности. При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями.

Квалификационные характеристики распространяются на работников организаций атомной энергетики, промышленности и науки, в них представлены наиболее характерные для каждой должности работы. При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и устанавливаются требования к необходимой специальной подготовке работников.

Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов атомных станций, получающих разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии, содержащиеся в ЕКС, распространяются на аналогичные должности, в названии которых имеются слова "первый", "первой очереди", "второй очереди".

В процессе организационно-технического и экономического развития общества, освоения современных управленческих технологий, внедрения новейших технических средств, проведения мер по совершенствованию организации и повышению эффективности труда возможно расширение круга обязанностей работников по сравнению с установленными соответствующей квалификационной характеристикой.

В этих случаях без изменения наименования должности работнику может быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности и квалификации.

Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела. В разделе "Должностные обязанности" установлены основные трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию работников.

В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей. В разделе "Требования к квалификации" определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнения предусмотренных должностных обязанностей, и требования к стажу работы.

Уровень дополнительной подготовки оперативного персонала атомных станций, необходимый для выполнения должностных обязанностей, определяются требованиями эксплуатирующей организации. В квалификационных характеристиках должностей специалистов внутридолжностное квалификационное категорирование по оплате труда предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования.

Квалификационные категории по оплате труда служащих устанавливаются руководителем организации. При этом учитываются степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принимаемые решения, отношение к работе, эффективность и качество труда, а также профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемые стажем работы по специальности, и другие факторы.

Применение должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должностное наименование "старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

Для должностей служащих, по которым предусматриваются квалификационные категории, должностное наименование "старший" не применяется. В этих случаях функции руководства подчиненными исполнителями возлагаются на специалиста I квалификационной категории. Должностные обязанности "ведущих" устанавливаются на основе квалификационных характеристик соответствующих должностей служащих. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации или структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах бюро с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.

Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2-3 года по сравнению с предусмотренными для служащих I квалификационной категории. Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заместителей руководителей структурных подразделений определяются на основе квалификационных характеристик соответствующих должностей руководителей. Квалификационные характеристики должностей начальников заведующих отделов служат основой при определении должностных обязанностей, требований к знаниям и квалификации руководителей соответствующих бюро, когда они создаются вместо функциональных отделов.

В ЕКС не приведены квалификационные характеристики отдельных должностей техников. Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в Едином квалификационном справочнике квалификационных характеристик базовых должностей. Пример: инженер - системный программист - наименование должности техника: техник - системный программист. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям квалификационных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно действующему положению о порядке проведения аттестации.

При этом особое внимание уделяется качественному и эффективному выполнению работ. Руководители, специалисты и служащие организаций атомной энергетики наряду с выполнением функций, предусмотренных соответствующей квалификационной характеристикой должности, должны соблюдать правила по охране труда, а руководители должны обеспечивать здоровые и безопасные условия труда подчиненных работников, а также контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Должности руководителей Главный инженер отдела капитального строительства Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение планов капитального строительства, осуществляет контроль за проектированием и своевременной выдачей проектно-сметной документации подрядным строительным организациям, технический надзор за правильностью выполнения строительно-монтажных и специальных работ, обеспечивает их качественное выполнение в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией, техническими условиями, строительными нормами и правилами.

Обеспечивает согласование проектной документации с надзорными организациями. Организует рассмотрение проектов, рабочих проектов и сводных смет, контролирует своевременное представление заключений по ним служб подрядных строительных организаций. Обеспечивает приемку выполненных строительно-монтажных и специальных работ, актирование скрытых работ, техническую приемку от подрядных строительных организаций готовых к эксплуатации объектов.

Подготавливает конъюнктурные обзоры по капитальному строительству. Контролирует подготовку документации для приемных комиссий по законченным объектам.

Контролирует соответствие проектов строительства и реконструкции зданий и сооружений организации требованиям охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов. Осуществляет технический надзор за соответствием строительно-монтажных работ принятым проектным решениям по охране окружающей среды и контроль за своевременным устранением подрядной организацией выявленных недоделок.

Обеспечивает своевременное оформление документации по планированию и отчетности. Руководит работой в области технической информации, рационализации и изобретательства. Контролирует выполнение работниками отдела правил по охране труда, охране окружающей среды и пожарной безопасности. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам капитального строительства; отечественный и зарубежный опыт в области капитального строительства; порядок финансирования капитальных вложений, составления проектно-сметных документов; строительные нормы и правила; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства ; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное техническое образование и стаж работы на должностях специалистов и руководящих должностях не менее 5 лет. Главный приборист Должностные обязанности.

Организует работы по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой продукции. Руководит разработкой планов технического перевооружения организации в части оснащения производства средствами измерений, контроля и испытаний, эталонами для поверки и калибровки средств измерений.

Осуществляет контроль за проведением поверки и калибровки средств измерений, выполняемых метрологической службой и контрольно-проверочными пунктами производственных подразделений организации, организационно-техническое и методическое руководство этими работами. Организует и проводит работы по поверке, калибровке, ремонту средств измерений, эксплуатируемых организацией, в соответствии с полученными аттестатами и лицензиями.

Устанавливает периодичность метрологического обслуживания, обеспечивает согласование с органами Госстандарта России графиков поверки эталонов, поверяемых в органах Госстандарта России, и своевременное представление средств измерений на поверку.

Организует и проводит работы по получению аттестатов на право проведения поверки средств измерений, по аттестации методик выполнения измерений, проведению метрологической экспертизы документов по аттестации стандартных образцов состава и свойств веществ и материалов, лицензий на проведение ремонта средств измерений.

Организует и проводит метрологическую аттестацию методик выполнения измерений анализа, контроля, испытаний , а также участвует в аттестации средств испытаний и контроля, в разработке программ их аттестации. Контролирует работы по аттестации методик выполнения измерений. Организует метрологический надзор за состоянием и применением средств измерений в соответствии с аттестованными методиками выполнения измерений, эталонами, применяемыми для поверки и калибровки, за соблюдением стандартов метрологических правил и других нормативных документов по обеспечению единства измерений.

Участвует в организации и проведении работ по метрологической подготовке выпуска средств измерений, своевременных испытаний на утверждение и подтверждение их типа, лицензирования производства, первичной поверке при выпуске средств измерений.

Организует и участвует в разработке новых видов продукции и технологических процессов, установлении соответствия номенклатуры измеряемых параметров, средств, методов и точности измерений требованиям и нормам точности измерений показателей качества продукции, сырья и материалов.

Организует и проводит метрологическую экспертизу технических заданий, конструкторской, технологической документации, проектов стандартов и других нормативно-технических документов.

Участвует в подготовке технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения. Организует учет основных показателей, характеризующих состояние метрологической службы и ее деятельность, участвует в разработке, внедрении, эксплуатации и совершенствовании автоматизированной системы управления.

Организует выполнение особо точных измерений, требующих применения уникальных средств измерений, рассматривает и выдает заключения по разногласиям между подразделениями организации. Участвует в проведении анализа претензий к качеству выпускаемой продукции в части метрологического обеспечения. Организует разработку и внедрение нормативных документов, регламентирующих вопросы метрологического обеспечения, участвует в работах по совершенствованию нормативной базы по метрологическому обеспечению, созданию и ведению справочно-информационного фонда нормативно-технической документации в области метрологического обеспечения.

Разрабатывает планы организационно-технических мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения производства и их реализации. Проводит анализ состояния метрологического обеспечения разработки и производства продукции.

Участвует в разработке и внедрении средств и методов измерений, в проведении испытаний средств измерений, в создании эталонов, стандартных образцов, установок и необходимых устройств для метрологического обслуживания создаваемых и выпускаемых средств измерений. Высшее профессиональное техническое образование и стаж работы на должностях специалистов и руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет. Главный специалист атомной станции Должностные обязанности.

Определяет единую для атомной станции техническую политику по обеспечению экономичной, надежной и безопасной работы оборудования, организует разработку и реализацию комплексных программ, направленных на совершенствование и модернизацию систем и оборудования атомной станции, обеспечивает повышение уровня технической эксплуатации оборудования, совершенствование режимов ведения технологических процессов в соответствии с требованиями стандартов, проектной, заводской и конструкторской документации.

Организует работы по поддержанию оборудования в технически исправном состоянии, организует разработку планов, осмотров, испытаний, технического обслуживания, профилактических ремонтов, обеспечивает своевременную подготовку эксплуатационной и технической документации, организует работы по внедрению передового опыта отечественных и зарубежных атомных станций по технической эксплуатации оборудования атомной станции.

Обеспечивает организацию опытно-конструкторских и исследовательских работ в целях повышения безопасности атомной станции, снижения затрат и вредного воздействия производства на окружающую среду. Организует контроль за соблюдением технологической дисциплины, требований технической документации, норм и правил эксплуатации, ремонта, технического обслуживания оборудования, зданий и сооружений атомной станции.

Организует проведение расследований нарушений и отказов в работе оборудования. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации, ремонта и технического обслуживания оборудования реакторных установок; требования проектной и конструкторской документации на оборудование и системы энергоблоков атомной станции; технологию производства электроэнергии на атомной станции; перспективы технического развития отрасли и атомной станции; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; отечественный и зарубежный опыт в области безопасности атомной станции, ядерной энергетической технологии; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Высшее профессиональное техническое образование и стаж работы на атомной станции на должностях специалистов и руководящих должностях не менее 5 лет. Главный специалист службы сбыта, хранения, транспортирования и контроля спецпродукции Должностные обязанности. Организует совместно с плановым, производственным, технологическим и конструкторским отделами организации работу по определению потребности в спецматериалах, специзделиях.

Осуществляет контроль за своевременной поставкой спецпродукции, выпускаемой организацией а также по кооперации , идущей на комплектацию основных изделий и товарной продукции. Руководит работой по заключению договоров с поставщиками.

Организует сбыт изготовленной продукции заказчикам в соответствии с договорами, контрактами, планами и графиками. Осуществляет хранение спецпродукции и спецматериалов, производимых в организации, полученных при разборке специзделий, поступивших от поставщиков согласно утвержденной номенклатуре, а также продукции гражданского назначения.

Организует оперативный учет спецпродукции, находящейся на хранении в спецхранилищах и на спецскладах организации, контроль за ее хранением в режимных подразделениях. Обеспечивает выдачу спецпродукции из спецхранилищ в подразделения организации и осуществляет прием готовой продукции от подразделений в установленном порядке. Организует и осуществляет транспортирование спецпродукции в соответствии с установленными требованиями между организациями и войсковыми частями, предоставление в установленном порядке заявок на перевозки, оформление приемосдаточной и транспортной документации.

Принимает участие в решении вопросов, касающихся оборудования железнодорожных вагонов и автотранспорта, используемых для перевозки спецпродукции, в соответствии с требованиями ядерной и радиационной безопасности, пожарной безопасности. Организует совместно со службой физической защиты объекта охрану спецпродукции, разработку мероприятий по соблюдению режима секретности, обеспечению физической сохранности спецпродукции и безопасности при ее транспортировании.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Урок 16. Организация работы с входящими и исходящими документами.

принципа действия разрабатываемого изделия, обоснование приня- тых при его ственную организацию делопроизводства, т.е. аналог секретного де- ким работам должности следует, как правило, назначать специалистов. Специалист, осуществляющий устное консультирование, принимает все Сотрудник, ответственный за ведение секретного делопроизводства, ведет учет Подразделение, Количество работающих, Должность, Обоснование.

Сведения о содержании стратегических и оперативных планов, документов боевого управления по подготовке и проведению операций, стратегическому, оперативному и мобилизационному развертыванию Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных Федеральным законом "Об обороне", об их боевой и мобилизационной готовности, о создании и об использовании мобилизационных ресурсов Сведения о планах строительства Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск Российской Федерации, о направлениях развития вооружения и военной техники, о содержании и результатах выполнения целевых программ, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по созданию и модернизации образцов вооружения и военной техники 1. Отнесение сведений к государственной тайне и их засекречивание осуществляются в соответствии со следующими принципами статья 6 Закона РФ "О государственной тайне" : 1 законности. Это принцип проявляется в том, что отнесение сведений к государственной тайне и их засекречивание производится в соответствии с вышеприведенными положениями названных статей 5 и 7 Закона РФ "О государственной тайне"; 2 обоснованности. Обоснованность отнесения сведений к государственной тайне и их засекречивания заключается в установлении путем экспертной оценки целесообразности засекречивания конкретных сведений, вероятных экономических и иных последствий этого акта исходя из баланса жизненно важных интересов государства, общества и граждан; 3 своевременности. Для эффективной защиты сведений, составляющих государственную тайну, последние должны быть своевременно - с момента их получения разработки или заблаговременно - отнесены к государственной тайне и засекречены. В силу статьи 7 Закона РФ "О государственной тайне" не подлежат отнесению к государственной тайне и засекречиванию сведения: 1 о чрезвычайных происшествиях и катастрофах, угрожающих безопасности и здоровью граждан, и их последствиях, а также о стихийных бедствиях, их официальных прогнозах и последствиях; 2 о состоянии экологии, здравоохранения, санитарии, демографии, образования, культуры, сельского хозяйства, а также о состоянии преступности; 3 о привилегиях, компенсациях и социальных гарантиях, предоставляемых государством гражданам, должностным лицам, предприятиям, учреждениям и организациям; 4 о фактах нарушения прав и свобод человека и гражданина; 5 о размерах золотого запаса и государственных валютных резервах Российской Федерации; 6 о состоянии здоровья высших должностных лиц Российской Федерации; 7 о фактах нарушения законности органами государственной власти и их должностными лицами. Засекречивание указанных в пунктах 1 - 7 сведений не допустимо и в силу части второй статьи 7 Закона РФ "О государственной тайне" влечет юридическую ответственность: согласно названной норме должностные лица, принявшие решения о засекречивании перечисленных сведений либо о включении их в этих целях в носители сведений, составляющих государственную тайну, несут уголовную, административную или дисциплинарную ответственность в зависимости от причиненного обществу, государству и гражданам материального и морального ущерба. Засекречивание сведений, составляющих государственную тайну, производится с учетом степени секретности сведений, которая, в свою очередь, должна соответствовать степени тяжести ущерба, который может быть нанесен безопасности Российской Федерации вследствие распространения указанный сведений. Устанавливаются три степени секретности сведений, составляющих государственную тайну, и соответствующие этим степеням грифы секретности для носителей указанных сведений: 1 "Особой важности"; 2 "Совершенно секретно"; 3 "Секретно". Порядок определения размеров ущерба, который может быть нанесен безопасности Российской Федерации вследствие распространения сведений, составляющих государственную тайну, определен в Правилах отнесения сведений, составляющих государственную тайну, к различным степеням секретности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 04. Согласно данным Правилам отнесения сведений, составляющих государственную тайну, к различным степеням секретности, утвержденным указанным актом Правительства РФ, перечень сведений, подлежащих засекречиванию, должен определять степень секретности конкретных сведений группы сведений , а его структура - учитывать ведомственную или отраслевую специфику.

Общие положения 1. Отдел режима секретности и безопасности информации Управления Федерального казначейства по Самарской области далее — Отдел является: 1.

Общие положения 1. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих далее - ЕКС разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 марта 1997 г. N 240 "Об утверждении перечня должностей работников объектов использования атомной энергии, которые должны получать разрешения Федерального надзора России по ядерной и радиационной безопасности на право ведения работ в области использования атомной энергии" Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 10, ст.

An error occurred.

Государственным экспертам по вопросам тайн, а также специалистам, привлекаемым к подготовке решений и заключений государственных экспертов по вопросам тайн, устанавливаются дополнительные выплаты в порядке и размерах, определяемых законодательством. Государственный эксперт по вопросам тайн несет персональную ответственность за законность и обоснованность своего решения об отнесении информации к государственной тайне или заключения о снижении степени секретности такой информации либо отмене решения об отнесении ее к государственной тайне, а также за умышленное непринятие решения об отнесении к государственной тайне информации, разглашение которой может причинить ущерб интересам национальной безопасности Украины. Статья 10. Порядок отнесения информации к государственной тайне Отнесение информации к государственной тайне осуществляется мотивированным решением государственного эксперта по вопросам тайн по его собственной инициативе, по обращению руководителей соответствующих органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций или граждан. Государственный эксперт по вопросам тайн относит информацию к государственной тайне по вопросам, принятие решений по которым относится к его компетенции согласно должности. В случае, если принятие решения об отнесении информации к государственной тайне относится к компетенции нескольких государственных экспертов по вопросам тайн, оно по инициативе государственных экспертов или по предложению Службы безопасности Украины принимается коллегиально и утверждается простым большинством голосов. При этом каждый эксперт имеет право изложить свое мнение. Информация считается государственной тайной со времени опубликования Свода сведений, составляющих государственную тайну, в который включена эта информация, либо изменения к нему в порядке, установленном настоящим Законом. Статья 11. Решение государственного эксперта по вопросам тайн В решении государственного эксперта по вопросам тайн указываются: информация, которая должна составлять государственную тайну, и ее соответствие категориям и требованиям, предусмотренным статьей 8 настоящего Закона; основания для отнесения информации к государственной тайне и обоснование ущерба национальной безопасности Украины в случае ее разглашения; степень секретности указанной информации; объем финансирования мероприятий, необходимых для охраны такой информации; орган государственной власти, орган местного самоуправления, предприятие, учреждение, организация или гражданин, который внес предложение об отнесении этой информации к государственной тайне, и орган государственной власти органы , которому предоставляется право определять круг субъектов, которые будут иметь доступ к этой информации; срок, в течение которого действует решение об отнесении информации к государственной тайне.

Номенклатура

В ходе слушания дела истец заявленные требования уточнил, просил признать незаконным прекращение допуска к государственной тайне, признать незаконным увольнения, изменить формулировку основания увольнения с п. Решением Мещанского районного суда г. При новом рассмотрении истец и его представитель явились, исковые требования, с учетом внесенных изменений, поддержали. Представитель ответчика в суд явился, требования истца не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве. Суд постановил приведенное выше решение, об отмене которого просит истец в кассационной жалобе и дополнениях к кассационной жалобе. На заседание судебной коллегии представитель ответчика не явился, о времени и месте рассмотрения кассационной жалобы извещался судом надлежащим образом. Судебная коллегия, в соответствии со ст. Согласно п.

.

.

An error occurred.

.

Роль кадровой службы в обеспечении защиты информации при подборе и оформлении сотрудников

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документооборот в делопроизводстве
Похожие публикации