Новая таблица штрафов с изменениями после 4 апреля 2020

Поправки глобальные и касаются всех организаций и ИП. Ключевые для главбухов и кадров изменения в ТК РФ в 2020 году мы привели в статье. Не пропустите последние новости.

Региональные операторы по обращению с твердыми обходами смогут получить льготу по НДС. Они получат право не платить НДС с услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами, которые оказывают по единым тарифам, вводимым с 2020 года. Региональные власти должны утвердить тарифы без НДС. Льготой можно будет пользоваться в течение пяти лет с года, в котором власти введут единый тариф подп. Если вы хотите освободиться от НДС, подайте в ИФНС специальное письменное уведомление не позднее 20-го числа месяца, с которого вы планируете применять освобождение п. О том, как составить уведомление, рассказали эксперты Системы Главбух. Новые форматы электронных счетов-фактур и УПД.

Изменения в налоговом законодательстве с 1 января 2020 года в России

Поправки глобальные и касаются всех организаций и ИП. Ключевые для главбухов и кадров изменения в ТК РФ в 2020 году мы привели в статье. Не пропустите последние новости. Напомним, что в 2019 году действует МРОТ, равный 11 280 руб. Вы не вправе начислить зарплату ниже МРОТ сотруднику, который трудился весь месяц ст. Если в регионе применяются районные коэффициенты, их необходимо применять и к минимальной зарплате. О том, с какой минималкой нужно сравнивать зарплату сотрудников , рассказали эксперты Системы Главбух.

Субъекты РФ вправе также устанавливать свою минималку, не ниже федеральной ст. Если вы не отказались от регионального соглашения, то обязаны выплачивать зарплату за полный месяц в размере не ниже и федерального, и регионального МРОТ. Кроме зарплаты, МРОТ вы применяете при расчете социальных пособий, а также среднего заработка для отпускных, командировочных и прочих подобных выплат.

Поэтому такие выплаты в следующем году также вырастут. Согласно действующей редакции Трудового кодекса вы сравниваете с МРОТ все начисления в пользу работника, в том числе надбавки и компенсации, например, за работу ночью или сверхурочные. Законодатели предлагают с 2020 года сравнивать с МРОТ только выплаты за отработанное время без учета компенсационных выплат.

О том, какие выплаты относятся к компенсационным , рассказали эксперты Системы Главбух. Например, зарплата работника за полный месяц составляет 11 000 руб. Согласно действующему законодательству, компания не нарушит закон о размере зарплаты. Если поправки вступят в силу, организация должна будет повысить работнику зарплату с 2020 года хотя бы до 12 130 руб.

Подсказка от Системы Главбух Работодатели должны установить зарплату не меньше региональной заработной платы, только если они присоединились к региональным соглашениям. Автоматически присоединяются к региональному соглашению те, кто в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Сведения о трудовой деятельности по этой форме надо будет представлять не позднее 15-го числа месяца, который следует за отчетным.

Новый отчет содержит информацию о приеме на работу, перемещении, увольнении и заявлении о выборе бумажной либо электронной трудовой книжки. Если в течение месяца ни одного из этих событий не произошло, за текущий месяц подавать сведения в ПФР не нужно. Про переводы на другую постоянную работу, подаче заявлений о бумажной либо электронной трудовой нужно будет сдавать сведения, если такие события были в течение месяца.

Срок — не позднее 15-го числа месяца, который следует за отчетным. Вводят электронные трудовые книжки С 1 января 2020 года все компании и ИП перейдут на электронные трудовые книжки федеральный закон от 16. Об изменениях работодатели должны уведомить сотрудников до 30 июня 2020 года. Затем у каждого работника будет полгода, чтобы решить, нужна ему бумажная трудовая, или он согласен с тем, чтобы сведения про его трудовую деятельность вели только в электронном виде.

Крайний срок, чтобы определиться - 31 декабря 2020 года. О своем решении сотрудник должен сообщить работодателю письменно. Заявление надо подать до конца будущего года. Тем, кто начнет работать в 2021 году или позднее, все трудовые книжки будут оформлять только в электронном виде.

Если сотрудник не напишет заявление, работодатель будет вести бумажную трудовую книжку. Но заметим, что передумать можно в любой момент. Достаточно подать работодателю письменное заявление о том, что хотите перейти на электронку. А если откажетесь от бумажной версии, книжку отдадут вам на руки, хранить ее будете сами. При устройстве на работу работник будет предъявлять бумажную трудовую книжку, если она у него есть. Ее можно будет получить: у работодателя по последнему месту работы на бумаге; в МФЦ; в отделении ПФР; через портал госуслуг.

Кроме этого, в 2020 году внесите изменения во внутренние документы компании. Пропишите, какие документы работник должен предъявить при приеме на работу и как получит сведения о трудовой деятельности при увольнении.

Она предусматривает постепенный переход с бумажных трудовых книжек на электронные. Всего в 2020 году из 366 календарных дней будет 248 рабочих, 118 выходных и праздничных. Подробное описание выходных, праздничных дней и норм труда на следующий год вы найдете в нашей статье. Посмотреть новый календарь вы сможете ниже. В Трудовой кодекс добавят статьи 15. Сейчас заявления в электронном виде разрешается принимать лишь от дистанционных работников. О том, в каких еще случаях можно оформлять электронные документы , рассказали эксперты Системы Главбух.

Как только поправки вступят в силу, работодатели смогут выбрать, вводить в компании электронный документооборот или нет. Если введут, то работники смогут отправлять работодателю заявления: на прием; отпуск; подотчет и т. Первоначально законодатели планировали поправки с 1 октября 2019 года, однако к этому времени законопроект еще не прошел даже первое чтение в Госдуме. Поэтому изменения введут не ранее 2020 года.

Изменятся в ТК РФ в 2020 году сроки выплаты отпускных По новым правилам выдавать отпускные работникам нужно будет не позднее чем за три рабочих дня до начала отпуска. Например, работник собирается в отпуск с понедельника следующей недели.

Значит, выплатить ему отпускные необходимо не позднее вторника текущей недели. О том, как выдавать отпускные сотрудникам , рассказали эксперты Системы Главбух. Сейчас выплачивать отпускные вы обязаны не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Так, если работник идет в отпуск со следующего понедельника, выплатить ему деньги следует не позднее четверга текущей недели.

Подсказка от Системы Главбух Сейчас в Трудовом кодексе прямо не указано, какие дни считать для того или иного срока, поэтому исходить нужно именно из календарных. Этот порядок действует и в отношении предельного срока выплаты отпускных. В 2020 году правила выплаты отпускных изменятся, поэтому споров больше не будет.

При этом важно правильно рассчитать выплаты сотрудникам. Если работник подал заявление позднее чем за три рабочих дня до начала отпуска, выплатить ему деньги необходимо в течение трех рабочих дней после того, как получили заявление. Например, работник написал заявление в пятницу, а хочет идти в отпуск со следующего понедельника. Выплатить ему деньги необходимо не позднее следующего вторника. При этом избежать споров с сотрудниками можно уже сейчас, если утвердить график отпусков, который устроит всех.

О том, как это сделать, рассказали эксперты журнала Главбух. Сейчас нет специальных правил для внеплановых отпусков. Работодатели обязаны применять общие правила — выплачивать отпускные не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Если работник написал заявление позже, получается, что компания нарушает закон, пусть и не по своей воле.

Вместо этого документа действуют электронные уведомления. О том, какие еще документы нужно попросить у сотрудника при приеме на работу , рассказали эксперты Системы Главбух. Введут новые коды для платежек С 1 июня 2020 года в поле 20 платежного поручения на зарплату, пособия и другие выплаты работникам вы будете указывать новые коды. Соответствующий проект разработал Центробанк. Новый код необходим, чтобы определить, с каких вознаграждений можно удерживать суммы по исполнительным листам частично, а с каких вообще нельзя ничего удерживать ст.

В платежке на зарплату надо будет ставить три новых кода Работодатели будут заполнять платежки на зарплату по-новому. В поле 20 платежки потребуется указывать три новых кода. Условия для выплаты пособия следующие. Среднедушевой доход семьи не должен превышать двукратный прожиточные минимум трудоспособного населения в регионе за II квартал года, предшествующего году обращения за пособием. О размере действующих пособий на ребенка , рассказали эксперты Системы Главбух.

Размер пособия равен прожиточному минимуму на детей, который установлен на II квартал предшествующего года. За пособием на первого ребенка граждане будут обращаться в орган соцзащиты, на второго ребенка — в ПФР. Право на выплату нужно будет подтверждать ежегодно, приносить новые справки о доходах, когда ребенку исполнится один или два года. Сейчас подобные пособия родители получают только до момента, когда ребенку исполнится полтора года.

И только в том случае, если среднедушевой доход не выше 1,5-кратного прожиточного минимума в регионе. Вырастут штрафы за воинский учет Законодатели хотят увеличить до 5000 руб.

Сейчас директоров организаций, которые не сообщили об уклонистах, оштрафуют на сумму от 300 до 1000 руб. Напомним, что обязанность сообщать о подобных работниках в военкомат появилась у организаций с 17 февраля 2019 года п. О том, какие пункты нужно добавить в трудовой договор в связи с воинским учетом , рассказали эксперты журнала Главбух. Руководителям организаций, которые не подали такие списки, грозит штраф от 300 до 1000 руб. Подсказка от Системы Главбух Организации обязаны вести воинский учет своих сотрудников.

Вести учет нужно вести в соответствии с положением, утвержденным постановлением Правительства от 27. Федеральный закон от 26. Законодатели внесли поправки в статью 11.

Сейчас за нарушение режима труда и отдыха штрафуют только водителей. А компании в подобных случаях получают предупреждения или штрафы за нарушение трудового законодательства. О том, какие штрафы за трудовые нарушения действуют сейчас , рассказали эксперты Системы Главбух.

Если вы используете транспорт без тахографа, а этот прибор обязателен, компании и директору грозит штраф. Компанию накажут на сумму от 20 до 50 тыс. Сейчас штрафы действуют лишь для граждан и должностных лиц — от 5 до 50 тыс. Поправки вступят в силу с 1 ноября 2019 года.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПДД на 2020 год: Штраф за превышение +10 +20км.ч, Штраф за тонировку, Экзамен на ПРАВА 2020!

Ключевые для главбухов и кадров изменения в ТК РФ в году мы привели в статье. 4 Федеральный закон от № ФЗ). Все изменения года в таблице 4 п. 3 ст. НК и Федеральный закон от № ФЗ). Чтобы централизованно отчитываться в году, подайте уведомление по новой форме не позднее 2 марта. Проверьте свои доходы, чтобы избежать штрафов и не слететь с.

Проинформировать о не использованных на начало текущего финансового года бюджетных ассигнованиях на оплату государственных муниципальных контрактов необходимо по утвержденным формам Минфин России утвердил: форму для представления информации о не использованных бюджетных ассигнованиях местного бюджета на оплату контрактов, источником финансового обеспечения которых являлись субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта на оказание финансовой поддержки местным бюджетам; форму для представления информации о не использованных бюджетных ассигнованиях бюджета субъекта РФ на оплату государственных муниципальных контрактов; порядок формирования и представления финансовыми органами субъектов Российской Федерации указанной информации. Формирование и обмен информацией осуществляется уполномоченным лицом в ГИИС управления общественными финансами "Электронный бюджет". Финансовый орган субъекта РФ обеспечивает формирование и представление информации в срок не позднее 15 февраля текущего финансового года или последнего рабочего дня до указанной даты. Настоящим Приказом утверждены формы таких выписок. Выписка из контракта предоставляется для открытия головному исполнителю исполнителю лицевого счета раздела лицевого счета , предназначенного для учета операций со средствами юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса, открытого головному исполнителю исполнителю в территориальном органе Казначейства России, а также для санкционирования расходов головного исполнителя исполнителя , источником финансового обеспечения которых являются средства в валюте РФ, указанные в Законе о бюджете. Выписки формируются в электронном виде, а при отсутствии технической возможности - на бумажном носителе и представляются в территориальный орган Казначейства России. Присвоенный идентификатор сохраняется на весь период действия контракта, соглашения, договора. В настоящее время данный документ находится на регистрации в Минюсте России. Следует учитывать, что при регистрации текст документа может быть изменен. В этой связи утратившим силу признано Указание Банка России от 07. Отмечается, что все соглашения, заключенные в соответствии с отменяемым Указанием, будут расторгнуты. Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. N 132н" Классификация расходов бюджетов дополнена новыми направлениями, добавлены новые КБК Помимо прочего вносимыми изменениями таблица кодов видов доходов бюджетов и соответствующих им кодов аналитической группы подвидов доходов бюджетов приложение 1 дополнена новыми кодами бюджетной классификации. Коды целевых статей расходов федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации приложение 6 дополнены новыми целевыми статьями. Скорректирован порядок отражения расходов бюджетов по отдельным направлениям.

Президент обновил доктрину продовольственной безопасности.

Юрий, значения на табло противоречат обычным дорожным знакам? Табло это по сути те же самые знаки. Каждый следующий знак табло отменяет действие предшествующего.

Новое в российском законодательстве (ежедневно)

Информация Минфина России от 01. В этой связи разработана и новая Таблица соответствия видов расходов классификации расходов бюджетов и статей подстатей КОСГУ, относящихся к расходам бюджетов. Уточнения коснулись только КВР 113 "Иные выплаты, за исключением фонда оплаты труда учреждений, лицам, привлекаемым согласно законодательству для выполнения отдельных полномочий": этот кода вида расходов по-прежнему может применяться с КОСГУ 226 , 266 , 296 , но исключена возможность его увязки с КОСГУ 211. Это позволяет применять и иные комбинации - исходя из экономического содержания кодов. Поэтому Минфин России периодически уточняет Таблицу, в том числе по мере поступления обращений от учреждений. С предложениями о внесении в нее дополнительной увязки кодов можно обратиться в непосредственно Минфин России, направив предложения на адрес электронной почты, приведенный в письме ведомства, или в свой финорган. Обратим внимание на некоторые заметные изменения в контрольных соотношениях к годовым формам отчетности: Бухгалтерская отчетность БУ и АУ Отчетная форма Контрольные соотношения Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности ф. Показатели строк 810 , 820 , 830 , 850 должны быть равны нулю! Детализирующие сроки для них недопустимы. Казначейством предусмотрено 22 соотношения внутридокументного контроля для этой формы.

Изменения в трудовом законодательстве с 2020 года

Они также будут проверять финансовые операции своих клиентов и сообщать о подозрительных в Госфинмониторинг. Однако подчеркнем, что это не касается тех бухгалтеров, которые работают по трудовым договорам. Что означает для бизнеса, если бухгалтеры будут проверять транзакции своих клиентов, — пояснила Министр финансов. Но если бухгалтер понял целесообразность такой операции клиента и доказал ее банку, взял на себя ответственность за транзакцию, поскольку у него есть все необходимые доказательства и документы, то он может не сообщать об этом в Госфинмониторинг. Как бухгалтеру распознать подозрительную операцию? Необходимость необычной операции легко обосновать: сложились определенные обстоятельства на рынке или попался необычный клиент. В таких транзакциях нет никакого преступления. Но если клиент при помощи нестандартной операции выводит наличные, которыми финансируют незаконные действия, и это в дальнейшем можно доказать, тогда он должен нести ответственность.

.

.

Что изменится в российских законах в 2020 году

.

Новости для бухгалтера госсектора (подготовлено экспертами компании "Гарант")

.

Таблица выхода на пенсию в 2020 году по годам для мужчин и женщин

.

Новости для бухгалтера

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новые законы в России в 2020 году
Похожие публикации